Capacitación

Una correcta capacitación y motivación incentiva el principal motor de su empresa: El talento humano.

Outsourcing

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Entrenamiento

Nuestro entrenamiento complementa y mejora las cualidades derivadas de las capacitaciones in situ.

Planeación operativa

La Planeación Operativa, también llamada planificación programática, es aquella que se diseña para un horizonte temporal relativamente cercano, con objetivos concretos y actividades orientadas a metas y compromisos internos a las organizaciones que se plasman en políticas, programas y proyectos.

Si bien secuencialmente es un proceso posterior a la Planeación Estratégica, la Planeación Operativa tiene algunas especificidades que vale la pena mencionar porque ayudan a comprender cabalmente a la planificación estratégica en términos de políticas sociales.

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Planeación Estratégica

En este nivel se establecen las responsabilidades de cada actor involucrado, sus tareas específicas, un cronograma detallado y un presupuesto delimitado y orientado a acciones precisas...

La Planeación Operativa traduce conceptos generales en cifras, pasos concretos y objetivos evaluables en el corto plazo y es la base para la confección del presupuesto. Su diseño permite avanzar en el logro de objetivos estratégicos, con un horizonte temporal de mediano plazo. Suele realizarse en los niveles más cercanos a la implementación (oficinas operativas, coordinaciones, direcciones generales) y sistematiza los aspectos “operativos” de las actividades programadas. Este tipo de planificación debe responder a los lineamientos establecidos en los niveles superiores en los que se planifica estratégicamente. Es decir que los objetivos que se establezcan en la Planeación Operativa deben responder y ser acordes a los establecidos en la Planeación Estratégica.

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